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新入職員フォローアップ研修を行いました
10月5日（土）、新入職員39名を対象にフォローアップ研修を行いました。
新入職員が入職して丸半年が経過しました。
少しずつ業務や職場環境に慣れてきた頃かと思いますが、半年間を振り返り、課題を確認したり、同期と現状を共有するなどし、また目標をもって業務に励むことができるようフォローアップ研修を行っています！
＜研修内容＞
・勝木グループ代表より「輝くグループ職員を目指して一歩前へ」
・接遇研修
・働き方を考える
・働き方の制度を知る
・一歩前へ宣言
・受講レポート作成
新入職員が入職して丸半年が経過しました。
少しずつ業務や職場環境に慣れてきた頃かと思いますが、半年間を振り返り、課題を確認したり、同期と現状を共有するなどし、また目標をもって業務に励むことができるようフォローアップ研修を行っています！
＜研修内容＞
・勝木グループ代表より「輝くグループ職員を目指して一歩前へ」
・接遇研修
・働き方を考える
・働き方の制度を知る
・一歩前へ宣言
・受講レポート作成